システムエグゼに転職を決めた理由を教えてください

前職では、ITエンジニアとしてシステム開発やインフラ領域を担当していました。
そこでシステムエグゼの社員と一緒に働く機会があり、「お客さまに対して成果を提供するのが仕事であり、プロである」という仕事への取り組み方や姿勢に感銘を受けました。
今となってはその通りなのですが、当時の私は「なかなか成果が実らなくても自分の中では精一杯頑張っている」という気持ちの方が強かったので、その言葉がとても心に響きました。
そこから、この人達と一緒に働きたいという想いが生まれ、当時システムエグゼで働いていた知り合いを通じて、教育制度や評価制度などの社員の成長に繋がる会社の取り組みを知りました。
話を聞く中で、自分も頑張ればこの人達と同じようになれるかもしれないと思い、転職を決めました。

現在担当している業務内容を教えてください

現在は部長として所属本部のマネジメントを行っています。
また、プレイングマネジャーとして、Oracle Cloud、AWS、Azure、ECL2.0などクラウドインフラ基盤の構築・移行案件を中心に、提案から保守業務まで幅広く行っています。
マネジメントで心掛けているのは、メンバー全員が楽しく、長く働きたいと思えるような環境・組織を作ることです。
現在はテレワークも増え、メンバーと直接会う機会が少なくなっているため、コミュニケーションツールを活用し、定期的にメンバーと話す機会を設けています。

実際に入社してみたシステムエグゼの雰囲気を教えてください

部署ごとに特色があるという印象ですが、共通して言えることは社員を大事にしている会社だと思います。
自身のキャリア実現のために新しい技術に挑戦したいという希望から人事異動が叶った人もいますし、そういった点でも社員の成長を後押ししてくれる会社だと感じます。
他には、プライム案件比率が8割以上で、お客さまと直接システムを作り上げていくことができることから、技術力向上も早く、やりがいを感じられるところではないでしょうか。
また、弊社は独立系SIerのため、幅広く色々な技術や製品の提案ができる点も強みです。
最近ではKubernetes、Dockerといった最先端の技術が使える機会も増えてきたので、お客さまへ最適なシステムを提供できる点も嬉しいですね。

今後の目標について教えてください

弊社はOracle Cloudに力を入れており、「国内でOracle Cloudといったらシステムエグゼ」と言っていただけるような企業を目指しています。
そのため、より良いシステムをお客さまに提供できるように技術の習得に日々励んでいるほか、認知度拡大を図るため、技術ブログの掲載やセミナー講演などを通じて当社の技術力や取り組みを社外へ発信しています。
このビジョンに向かってメンバー一人ひとりが楽しみながら成長できる環境を作っていくことが私の目標です。

システムエグゼへの転職を検討している方へメッセージをお願いします

システムの設計・構築作業に対して「能動的でありたい」と思える人は弊社に向いていると思います。
大手企業のお客さまに対しても物怖じせず話すことができ、システムを作り上げていくマネジメント力、要件を実現するための技術力、プロジェクトを成功させるためのコミュニケーション力を兼ね備えることが大事ですね。
その中でも、特にシステム開発の現場では、お客さまの要望をヒアリングする上でコミュニケーション力は欠かせません。
また、言われたことだけをこなすのではなく、自分の想いを相手に伝える姿勢が求められます。
私自身、入社当時はどれも不足していましたが、少しずつチャレンジし、仲間・上司のサポートのもと、成長することができました。
今は自信がなくても、楽しそうだな、一緒にやってみたいなと少しでも思う方は、是非一度話を聞きに来てください。