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社員インタビューページ

Interview

菊池 正恭

菊池 正恭

採用責任者

執行役員

経営管理本部 本部長

システムエグゼの概要や今後のビジョンを教えてください

システムで社会に貢献する。お客様へ価値と感動を届け、たくさんの感謝と「ありがとう」を頂戴する。

当社はそういう会社になりたいと願い、創業当初からお客様と直接取引をすることにこだわってきました。
お客様の課題に誠実に向き合い、現場第一主義を貫き、最適なシステムを提供してきた結果、今では東証一部上場企業をはじめとする大手企業との直接取引が売り上げの8割近くを占めています。
そして、創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続し、売上高、経常利益ともに順調に成長を続けています。

現在、IT業界では、5G(第5世代移動通信システム)やCAMBRIC※などの新技術を活用した事業が急速に拡大しており、IT企業は時代の変化に対応していくことが必要になっています。
当社の主要事業の一つであるシステム開発においても、従来のようにお客様ごとのニーズに合わせてシステムを構築するだけではなく、クラウドなどで企業が求める機能をサービス化し、必要な時に必要なサービスを組み合わせて提供することが求められるようになりました。

このような状況を踏まえ、当社は2019年に新たな中期経営計画を立案しました。
既存のシステム開発事業、自社製品の開発・販売事業、海外ビジネス事業を強化するとともに、新技術の研究開発と新ビジネス創出を推進する方針を掲げています。
特にシステム開発においては、当社の強みである技術ソリューションをクラウド事業、アプリケーション受託開発事業、データ関連事業、ITインフラ事業の4つに分類し、元請け企業としてこれまで培ってきた技術力と業務ノウハウを活かして、時代の変化に対応する戦略を進めています。

※CAMBRIC(キャンブリック)とはクラウドコンピューティング(Cloud computing)、AI(Artificial Intelligence)、モビリティ(Mobility)、ビッグデータ(Big data)、ロボティクス(Robotics)、IoT(Internet of Things)、サイバーセキュリティ(Cyber security)の頭文字をとったIT用語。
今後、IT技術を牽引する7大産業として注目されている。

システムエグゼの社風について教えてください

システムエグゼには「社員の成長なくして、EXEの成長なし」という社是があります。
会社はただの「箱」であり、社員の一人ひとりが「会社」を創っているため、社員の成長が会社の成長となる、という考え方です。
社員の成長を後押しするために、当社では「働きやすい会社づくり」を最重要事項と位置づけています。
知識やスキルを向上させるためには自己研鑽に取り組む時間が必要です。
そこで、当社では自己研鑽に充ててもらう時間も確保できるように、業務効率化と生産性向上を図った働きやすい会社づくりを目指してきました。
在宅勤務制度をはじめ、長時間労働の抑制、スライド勤務、スーツでなくても働けるドレスコードの促進など様々な制度を導入した結果、生産性だけではなく社員満足度も向上しています。

そして、働きやすい会社づくりと並行して力を入れているのが、人材開発です。
教育制度においては、技術・職種・階層別に分けた社内外研修プログラムが100講座以上あり、資格取得報奨金制度も充実させるなど、知識をつけるための費用は惜しみません。
AI(人工知能)やIoT(モノのインターネット化)など、同じ分野の技術に興味を持つ社員同士がプロジェクトを組んで研究できる制度があり、新しい技術にも触れることができます。

さらには、役員自らがアーキテクト(企画・設計)やコンサルティングについて講義をする専門塾もあり、多くの社員が集っています。
新人から経営者までが一丸となって社員と会社の成長を目指す、それが当社の風土です。

どのような人材を求めていますか?

当社は仕事を通じて成長したい人、システムを通じて社会に役立ちたいという想いのある人を求めています。

大手企業をはじめとするお客様と直接お取引をするためには、業務力と人間力が必要になります。
業務力とは特定の技術や業界に精通し、お客様が求めるシステムを提供する力のことであり、人間力とは物事に関心を持ち、相手の立場に立って考え、コミュニケーションを円滑化することによって人から信頼を得る力です。
しかし、それだけではお客様と共に新しい価値を生み出すことはできません。
「プロとして最高のシステムをつくりたい」、「システムでお客様に感動を届けたい」、「様々な技術を駆使して社会を豊かにしたい」という志を心の底に抱いていることが重要であると考えています。

そして私たちが最も大切にしているのは「社員の成長」です。
皆様の中には長いキャリアの中で様々なスキルを身に着けて、ステップアップしていきたいとお考えの方もいらっしゃると思います。
システムエグゼでは、その想いを実現できる環境を用意しています。